派遣法に基づく情報公開
DISCLOSURES
平成24年10月施行の改正労働者派遣法第23条第5項により、労働者や派遣先となる事業主がより適切な派遣会社を選択できるよう派遣元事業主の情報公開が義務化されました。
上記に基づき以下の通り掲示します。
労働者派遣法に基づくマージン率等
(1)派遣労働者の数
1人 （令和07年01月時点）
(2)派遣先数
3社
(3)マージン率
32.0％ （令和07年01月時点）
マージン率
※マージンの中には、以下の費用が含まれています。
- 1.社会保険料（厚生年金保険、健康保険）
- 2.雇用保険料・労災保険料
- 3.有給休暇負担分・特別休暇取得分
- 4.会社での教育訓練費・福利厚生費（図書補助費、作業服支給、各種行事参加等）
- 5.会社管理費及び営業利益
(4)派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
新規採用訓練（フルタイム1年以上の雇用見込派遣労働者・有給・無償）
商品知識研修（フルタイム1年以上の雇用見込派遣労働者・有給・無償）
ホスピタリティ基礎（応用）研修（フルタイム1年以上の雇用見込派遣労働者・有給・無償）
フォローアップ研修（フルタイム1年以上の雇用見込派遣労働者・有給・無償）
(5)派遣料金の平均額
1,900円 （令和07年01月時点）
(6)派遣労働者の賃金の平均額
1,300円 （令和07年01月時点）
(7)労使協定の締結
締結あり（令和07年03月31日まで）
営業・販売事務員、その他営業・販売事務に従事する全ての派遣労働者
(8)得意とする職種
携帯キャリア販売業務
(9)許可・届出受理番号
派38-300321
(10)許可届出受理年月日
令和06年09月01日
(11)キャリアコンサルティングの相談窓口連絡先
株式会社Phare
愛媛県松山市和泉北二丁目2番37号 ピアコート和泉2 301
070-9132-4670